案情回顾：

2020年7月18日，李某入职某公司，岗位为装卸工、搬运工。期间，未签订劳动合同，用人单位亦未为李某购买社保。2021年1月20日晚7时许，李某在与其他工友一起从事装卸纸板包装盒工作过程中，不慎在大货车厢内摔亡。

案件焦点：

1.李某与某公司之间是劳动关系、劳务关系还是雇佣关系；

2.李某因故身亡，某公司需不需要承担责任，是承担合同责任、侵权责任还是给予工亡待遇。

案件难点：

1.李某未与某公司签订劳动合同，且由于其从事工作的特殊性，证明事实劳动关系较难；

2.该类案件，若要全程走完所有法律程序，需要经历五个大的步骤、十多个具体的工作程序，具体包括劳动关系的认定、工伤的申请和认定、工伤赔偿之诉、强制执行及申诉，其中关联的每一个环节，涉及到仲裁、行政复议、法院一审、二审等。

委托代理经过：

2021年10月中旬，云南万青律师事务所接受委托后，指派钱春成律师担任本案的代理人。钱律师对案件进行认真研判后，四处奔走，倾力而为，经昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院的裁决、昆明市官渡区人民法院、昆明市中级人民法院的审理认定，最终确认受害人与其所在单位存在事实劳动关系；受害人近亲属随后立即向昆明市人力资源和社会保障局申请了工伤认定，昆明市人力资源保障局于2022年1月25日作出《认定工伤决定书》，认定被害人的死亡情形属于工伤认定范围；2022年2月16日，该案在昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院主持下，双方自愿达成调解协议。目前，受害人家属按协议约定拿到了赔偿款项，案件得以妥善解决。

2022年3月1日下午，当事人拿着锦旗到云南万青律师事务所办公楼，找到正在研究案件的钱春成律师，赠送了一幅“尽心尽职，为民解忧”的锦旗，对钱律师的工作予以了充分的肯定。

友情提示：

1.产生劳动争议纠纷时，要尽可能搜集如下证据：

1.1工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

1.2用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

1.3劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

1.4考勤记录；

1.5其他劳动者的证言等。

2.要及时行使权利，避免因诉讼时效而影响到权利的主张，如本案中的工亡认定，单位申请时时间不能超过30天，超过30天不超过1年，工伤认定之前的费用由单位承担，近亲属申请时间不能超过一年。